Hospital las Higueras

Acogiendo el llamado de la Dirección del Hospital Las Higueras, los colegas que trabajan en los grupos de Educación Permanente en Salud (EPS), han iniciado una intensa labor para fortalecer el proceso de Acreditación hospitalaria que vive el establecimiento.

Así lo manifestó una de las coordinadoras de estas labores, Thamara Mansilla, Jefa de la Unidad de Gestión de Capacitación y Formación de Las Higueras, detallando que esta labor ha sido asumir por los EPS de Medicina, Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, Unidad de Medicina Perinatal y Puerperio, Partos, Sala de Ingreso Obstétrico y Recién Nacidos; además de Ginecología, de la Unidad de Paciente Crítico Pediátrico y de la Unidad de Tratamiento Intermedio del Adulto, todo lo cual agrupa a cerca de 100 funcionarias/os.

La profesional detalló que lo más relevantes es que, utilizando como base la estrategia de difusión, se pretende contribuir al cumplimiento de algunas características obligatorias de este proceso, tales como Gestión de Reclamos, Identificación de Pacientes, Lavado y Secado de Instrumental y Almacenamiento de Material Estéril. “Los equipos EPS se caracterizan por su trabajo centrado en el usuario, por la mejora continua de sus procesos, por el trabajo integrador y colaborativo que ellos desarrollan, por los liderazgos multidisciplinarios. En resumen por su actitud funcionaria, valores y compromiso con la gente y su organización. Es por ello que se han hecho cargo de estas tareas”.

Mansilla concluyó que, a la fecha ya se ha elaborado un plan de trabajo que incluye los servicios y áreas donde, principalmente, se deben cumplir las características antes señaladas y que serán visitadas por los colegas de los EPS para informar y motivar sobre su importancia.